TRAIN THE TRAINER
Avhengig av rolle vil vi tilby opplæring i bruk av systemet enten du er leder, trener eller vanlig bruker av systemet. En av forutsetningene til å kunne skape varig, gode prestasjoner og resultater er å ha tilstrekkelig kunnskap om seg selv og hvordan systemet best kan fungere for deg. Lær hvordan du kan bruke Improve i trening og utviklingsprosesser.
Vi setter opp ulike Online Treninger fremover både som bedriftsinterne treninger men også knyttet til produkt spesifikke treninger som for eksempel treninger i bruk i lederrollen, i salgs rollen, i service rollen, i instruktør-/trenerrollen innen toppidrett med mer. 2-dagers praktisk trening og dere er klare for å starte!
DEL 1. Improve Administrasjon
- Administrasjon
- Personvern (datatilsynet)
- Bruker oppsett
- Oppsett av organisasjon, team og brukere; roller og rettigheter
- Utsendelser: SMS/Mail
- Invitasjoner og alarmer
- Skala oppsett (målnivåer)
- Profil systemet
- Profil bygger
- Profil maler
- Utsendelse av profiler
- Treningsøvelser / Øvelsesbibliotek
- Forhåndsdefinerte Treningsøvelser
- Fritekst Treningsøvelser
- Trenings kategorier
- Tilpasning til ulike prestasjonsnivåer
- Visualisering
- Scorecard – DashBoards
Mål:
Du lærer den tekniske delen av systemet og bl.a. om hvordan du lager treningsøvelser, hvordan strukturen i profilsystemet er bygget opp og utsendelsesprosessen med ulike former for varsler og alarmer for å følge opp prosessen.
Del 2. Front End
- Bruker side (Front End)
- Personvern/taushetsplikt (datatilsynet)
- Brukeroppsett
- Oppsett av personlige opplysninger, passord, mail, tlf, interesser med mer
- Min side
- Brukernavn og passord. Logg inn
- Ta en test – logg ut
- Profiler
- Aktive profiler
- Gjennomførte profiler
- Historikk
- Utviklings kontrakt
- Treningsdagboken
- Velg endelige KPIer, treningsøvelser, mål og tidsintervaller
- Se på endelig profil
- Scorecard
- KPI målings intervaller
Mål:
Du lærer om hvordan du setter opp brukere, roller/ansvar, hvordan du lager profiler og gjennomfører prosesser samt ikke minst; du lærer hvordan du følger opp trenings prosessen frem mot endelige mål.
Del 3. Performance Management
- Performance Management
- Personvern/taushetsplikt (datatilsynet)
- Individuell vs. Team Performance
- Sammenligning av individuelle og teambaserte prestasjoner: 1:1, 1:flere
- Best Practice
- Standard setting og Best Practice av treningsmål, treningsøvelser, målingsintervaller
- Dashboards – ScoreCards
- Hvordan krysskoble Scorecard,
- Dashboards i fht. BSC?
- Forankring og implementering
- Hvorfor måle?
- Hvordan måle?
- Hvor ofte måle?
- Hvordan coache ulik adferd?
- Sikring av prestasjoner.
- Hvordan sikre prestasjons fremgang?
Mål:
Du lærer om hvordan du forankrer og implementerer forbedrings prosessen inn i ditt selskap. Den viktige oppfølgings prosessen er verdifull, krevende og ikke minst svært givende når dere ser at prosessen skaper verdi. Lykke til!