Positive resultater gjennom kompetente og motiverte medarbeidere.

Salgsledelse handler om å skape positive resultater gjennom kompetente og motiverte medarbeidere.

Der prestasjonskulturen lever – som rollemodell for de beste lagidretter!
Der ledere evner å skape glød og begeistring – gjennom å ta andre på alvor!
Der lederen tilrettelegger, inspirerer og fokuserer på egenskaper som fremmer de gode prestasjonene. De gode prestasjoner som smitter både på kolleger og kunder.
Som får kunder til å kjøpe igjen.

Salgsledelse handler også om evnen til å skape en kundeorientert og kundedrevet salgskultur.
Som gjerne kan sammenlignes med bedriftens nav, det som driver prestasjonskulturen.
Som påvirker alle funksjoner i en organisasjon.
Der kundene er våre læremestre.
Som forteller oss om vi lykkes eller ikke.
Som gir verdifulle innspill til våre forbedringsområder.
Som gir oss muligheten til å lykkes også i fremtiden – dersom vi evner å ta i bruk og forbruke denne lærdommen.

Resultatet springer ut fra lederens evne til å skape de gode prestasjonene!

Salgsledelse er ofte ansett som den næreste form for ledelse som er i posisjon til å påvirke resultater.

Temaer

Målstyrt salgsledelse
Balanced Scorecard i salg; Kvantitative og kvalitative salgsaktiviteter
Målstyrt ledelse: Kraften i forankrede Mål, Strategier og Visjon
Verdibasert og salgsorientert ledelse
Trening og Coaching av selgere; Om indrestyrt og ytrestyrt motivasjon
Bedriftskulturen som drivkraft
Strategisk Kompetanseutvikling - Hvordan coache/lede ulik kompetanse?