Trinn 1: Analyse
StillingensProfilAnalyse
D.R.I.V. © Adferds Profil
D.R.I.V. © TeamProfil
Utarbeide rekr. dokument
Trinn 2: Annonsering
Annonseutforming
Mediavalg og innrykk
Trinn 3: Search
Direkte personkontakt
nettverk
Søknadsbehandling
Trinn 4: Utvelgelse
Søknadsbekreftelser
Vurdering og utvalg
Trinn 5: Kvalifisering
Intervjuer med D.R.I.V. © Adferds Profil + FerdighetsProfiler (ledelse, salg..)
Trinn 6: Innstilling
Skriftlig innstilling av kandidater
Referanseintervjuer
Avslag- og tilbudsbrev
Trinn 7: Oppfølging
Oppfølging i prøveperioden for å avsjekke måloppnåelse samt forventningsnivå.
