Bakgrunn.

Mange av våre kunder ønsker å benytte innleide konsulenter for å ta ”oppdrags-toppene”.

Vi har gjennom 13 år etablert en spennende database av frittstående konsulenter, som i regi av egne selskaper (enkeltmannsforetak og AS`er) ønsker å tilby sine tjenester. For deg som oppdragsgiver kan dette bety lavere risiko (ved oppdrags nedgang) samt at du kan bli tilført kompetanse og erfaring som du i dag ikke har.

Pr. i dag har vi ca 40 senior konsulenter innen følgende nivåer:

KompetanseProfiler.

4      Senior .NET arkitekt

4      Database Administrator

4      Senior .NET utvikler

4      Prosessutvikler - Forretningsarkitekt

4      Integrasjonsarkitekt

4      Integrasjonsutvikler

4      Senior Java utvikler

4      Prosjektledere

4      Testledere

4      Scrum-master

4      Tech-lead

4      Web-utvikler

Dersom dette er interressant – hvordan går vi frem?

Vi ønsker å gi deg muligheten for å komme i kontakt med vår Kandidatdatabase!

Her følger en konkret fremdriftsplan – gjennomført ila. 3 virkedager:

4      Avtaleinngåelse; stillingens profil/rolle/ansvar, målgruppe, varighet, betingelser, selskapspresentasjon.

4      RP presenterer aktuell stilling (-er) til potensielle kandidater.

4      KandidatPresentasjon hos oppdragsgiver (1 intervju og dybdeintervju).

4      Referanserapporter.

4      Avtaleinngåelse mellom vår kandidat og oppdragsgiver.

Priser og garantier. 

Vi fakturerer et formidlingshonorar pålydende 30% av total oppdragsverdi.

Avtalen inngåes direkte mellom kandidat og dere som oppdragsgiver.

Garantier og øvrige betingelser defineres i kontrakten mellom oppdragsgiver og ResultatPartner.